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Administración de Capital Humano

De acuerdo a la experiencia, uno de los mayores problemas para el logro de la Calidad y la Productividad radica en el comportamiento del Personal. La conducta diaria del personal de la Organización muestra una Filosofía de comportamiento, que debe ser congruente con la Cultura de la Organización.

QUMME cuenta con un Modelo propio de Calidad de Recursos Humanos:

Plan estratégico de Negocio

BENEFICIOS que te proporcionamos

  1. Productividad a través del Rediseño, Innovación y Transformación de Procesos Clave.
    • Reducir Complejidad y Riesgos.
    • Simplificar y Estandarizar Prácticas.
    • Integrar, Normar, Documentar y Automatizar.
  2. Crecimiento ordenado en sus operaciones.
  3. Visualizar al Capital Humano y el Talento como una Estrategia de competitividad de la Organización.
  4. Establecer y Monitorear Indicadores de Desempeño (KPI´s).
  5. Sincronización y Alineación eficiente de recursos.
    • Estructura (Gente), Procesos y Tecnología.

Administración de Personal

Administración de Personal

Ofrecemos consultoría para la administración del personal:

  • Estudios de clima organizacional.
  • Programas de cambio organizacional.
  • Programas de desarrollo de ejecutivos.
  • Evaluaciones del Desempeño por competencias laborales.
  • Desarrollo de programas y planes de sucesión y planes de carrera.
  • Programas de capacitación para empleados.
  • Descripción, análisis, evaluación y definición de Puestos de Trabajo.
  • Integración de Equipos de Trabajo.
  • Coaching Gerencial.
  • Reclutamiento y Selección Nivel Gerencial / Directivo